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打造文化建設(shè)先進(jìn)單位的策略1.強(qiáng)化企業(yè)文化意識(shí)。文化建設(shè)先進(jìn)單位的關(guān)鍵在企業(yè)的管理層。首先,企業(yè)管理者要從思想認(rèn)識(shí)上認(rèn)清企業(yè)文化的性質(zhì)、目標(biāo)和重要性。要不斷學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新。企業(yè)的管理者要不斷增強(qiáng)用先進(jìn)文化來指導(dǎo)企業(yè)文化意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化也是生產(chǎn)力,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有強(qiáng)大的促進(jìn)作用。當(dāng)今的企業(yè)誰擁有文化優(yōu)勢(shì),誰就把握了市場。其次,企業(yè)文化需要高素質(zhì)的企業(yè)家。著名企業(yè)海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏先生,把企業(yè)管理者形象地比喻為:“第一是設(shè)計(jì)師,在企業(yè)發(fā)展中如何組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展;第二是牧師,不斷地布道,使員工接受企業(yè)文化,把員工自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來”。2.明確項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)一員工項(xiàng)目價(jià)值觀,是開展項(xiàng)目文化建設(shè)的前提。企業(yè)沒有奮斗目標(biāo),經(jīng)營將失去
2019-01-26 http://www.zgmytl.com.cn/Article/ruhedazaowenhuajians.html
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