目前機關文化建設在全國各機關事務管理系統(tǒng)中得到迅速開展,機關事務管理局結合各地的先進經(jīng)驗和本單位實際情況,提出構建機關文化輻射聯(lián)動體系,圍繞著精神文化建設這一核心,輻射帶動制度文化、行為(道德)文化、黨建文化、學習文化建設,并注重融合,發(fā)揮文化之間的聯(lián)動作用,形成獨具特色的機關事務管理系統(tǒng)文化體系,不斷增強文化底蘊,筑建精神高地?!?/span>
精神文化作為機關文化的核心部分,就是真善美的統(tǒng)一,決定人的精神狀態(tài)、精神生活、精神本質,具有價值導向、精神源泉、民族凝聚的功能屬性。還具有賦予民族國家國魂、集體單位群魂、個體思想靈魂的社會屬性。在體系中,精神文化發(fā)揮其核心輻射帶動作用,促進制度文化的完善,強化行為(道德)文化的自覺,豐富黨建文化的內涵,營造學習文化的氛圍。同時,制度文化、行為(道德)文化、黨建文化和學習文化互相支撐、共同促進、構成聯(lián)動,形成合力,最終反作用于精神文化構建,形成獨具機關事務管理系統(tǒng)的特色文化。
制度文化和行為(道德)文化互為表里,制度是行為的內在約束,行為是制度的外在表現(xiàn),制度與行為的聯(lián)動,強化文化的約束力。一方面,可以通過有形的制度約束力逐漸強化個人無形的自覺遵循意識,另一方面,通過行為(道德)的表現(xiàn)與社會的碰撞,不斷完善制度文化,確保制度合情、合理、合法。
學習文化和行為(道德)文化相輔相成,強化文化的踐行力。學習是行為的內化和基礎,行為是學習的外化和實踐。兩者聯(lián)動是一種理論與實踐的結合。
黨建文化和學習文化是“點”和“面”的關系,學習文化是“面”,涵蓋面廣,而黨建文化則是以《黨章》為指導,在學習文化中凝煉的一個“點”,對機關文化建設具有導向性作用。
制度文化和黨建文化共同發(fā)展,黨建文化是機關文化中必不可少的一部分,制度本身對人具有約束力,通過約束和個人逐步形成的自我約束,注入黨建文化,形成一致價值取向和政治信仰,強化文化對人的凝聚作用。
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